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【单选题】

在招聘员工时，( )是一项重要的考虑因素。
A．学历
B．工作经历
C．个人特点
D．身高
E．貌像

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绩效考核是指将员工的()做一比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。A．实际企业招聘工作说明书一般包括()方面的内容A．3个B．5个C．7个D．8个E．9个企业招聘工作说明书的编写要求是()A．清晰B．具体C．简短D．具体、简短E．清晰管理制度是对企业管理各基本方面规定()A．宪法B．活动框架C．技术规范D．业务规人员配置分析涉及人与事的关系，人自身的状况等要素，形成方面的配置内容。A．2个B"分头预算，总体控制，个案执行"是人力资源管理费用预算与执行的()A．指导思想B